Le Mentorat comment ?
Le mentorat contribue à libérer des énergies, développer la coopération de manière transversale, faire travailler les personnes dans le bien être et le confort
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- Il a pour objectif la transmission et le brassage des savoirs, des expériences, des valeurs, des cultures,…
- Il favorise l’entraide et la coopération au sein des organisations
- Il développe la cohésion entre les salariés
- Il produit un double bénéfice personnel :
- Le mentor valorise les « Savoirs » qu’il veut transmettre
- Le mentoré gagne plus vite en efficacité personnelle et professionnelle