Le Mentorat comment ?

Le Mentorat comment ?

Le mentorat contribue à libérer des énergies, développer la coopération de manière transversale, faire travailler les personnes dans le bien être et le confort

    • Il a pour objectif la transmission et le brassage des savoirs, des expériences, des valeurs, des cultures,…
    • Il favorise l’entraide et la coopération au sein des organisations
    • Il développe la cohésion entre les salariés
    • Il produit un double bénéfice personnel :
      • Le mentor valorise les « Savoirs » qu’il veut transmettre
      • Le mentoré  gagne plus vite en efficacité personnelle et professionnelle

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